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Estas ascienden hasta los 2 millones de dólares y son realizadas por entidades financieras de la competencia.
La razón, es que serán despedidos más de 14.000 empleados de la entidad financiera y 550 corredores, que manejan cuentas de inversionistas particulares.
Merrill Lynch & Co., Morgan Stanley, UBS AG y la filial Smith Barney, de Citigroup Inc., son algunas de las firmas que están ofreciendo a corredores de Bear Stearns paquetes que incluyen bonificaciones a partir de la contratación, equivalentes al doble de su paga anual, dijo Mindy Diamond, directora general de la firma Diamond Consultants LLC.
Por ejemplo, Morgan Stanley contrató a 12 empleados de Bear Stearns que le hicieron ganar a la empresa un total de 26,5 millones de dólares, dijo James Wiggins, portavoz de le empresa.
Bloomberg
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